“男女平等を実現し、
すべての女性と女の子の能力を伸ばし
可能性を広げよう”
6歳から11歳の子どものうち、
一生学校に通うことができない女の子は
男の子の約2倍です。
こんにちは、皆さん！今日は『ジェンダー平等を実現しよう』についてお話ししたいと思います。
『ジェンダー平等を実現しよう』って何？
SDGsでは「ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る」と定義されています。具体的には、女性や女児に対する形態の差別・暴力の撤廃を目指しているんですよ。
「ジェンダー平等を実現しよう」という目標には、以下の9の具体的な達成目標が設けられています
未成年の早期結婚や強制結婚、女性器切除などの有害な慣行をなくすこと、また無報酬の育児・介護や家事労働の評価も重要な課題に含まれているんです。
仕事における女性の社会進出も解決すべき問題ですよね！政治や経済における女性の参画と平等なリーダーシップの機会確保も求められているんですよ。
現状はどうなの？
現在、ジェンダー平等に向けた取り組みは進んでいますが、まだまだ課題が多いんですよね。例えば、国連の報告によると、世界中で3億4千万人以上の女性と女の子が2030年までに極度の貧困状態に陥る可能性があると言われています。また、女性は男性に比べて1日平均2.3時間も多く無給の家事労働を行っているんです。
いますよね〜全然家事しない夫笑これってちょっと不公平ですよね。
さらに、権力やリーダーシップのポジションにおいても男女の格差は根強く残っています。例えば、企業の管理職や政府の指導的な役割において、女性の割合は依然として低いんです。これからの世代の女性たちが平等な機会を得るためには、まだまだ多くの努力が必要なんですよ。
具体的な取り組みと事例
法整備と政策推進
ジェンダー平等を推進するための法整備と政策の実施が行われています。例えば、多くの国で女性の権利を守るための法律が制定されていますが、その実施が不十分なことも多いんです。効果的な実施が求められています。
教育と啓発活動
教育と啓発活動も重要な取り組みの一つです。ユニセフなどの国際機関は、特に女の子たちに質の高い教育を提供するためのプログラムを実施しています。教育を受けることで、女性たちが自立し、社会で活躍する力を身につけることができるんです。これって本当に素晴らしいことですよね 。
デジタル格差の解消
デジタル技術の分野でもジェンダー格差が存在しています。例えば、AIやICTの分野では男性が主導的な役割を果たしていることが多く、女性の参画が遅れています。この格差を解消するために、女性がデジタル技術にアクセスし、活用できる環境を整える取り組みが進められています。これは本当に重要なステップですよね 。
どうやって解決するの？
では、どうやってジェンダー平等を実現するのか見ていきましょう。
教育へのアクセスを広げる： 教育はジェンダー平等を実現するための最も強力なツールです。すべての子どもたちが質の高い教育を受けられるようにすることが大切ですよね！
政策と法整備の強化： 女性の権利を保護し、推進するための政策と法整備を強化することが必要です。これには、職場での平等、リーダーシップポジションへのアクセス、暴力からの保護が含まれているんです。
デジタル技術へのアクセス： 女性がデジタル技術にアクセスし、利用できるようにすることが重要なんです。こうすることで、女性が新しい経済機会にアクセスしデジタル技術を活用して社会で活躍できるようになります。
ジェンダーに敏感な政策の実施： ジェンダーに配慮した政策を実施し、女性が社会で平等に参加できる環境を整えることが必要ですよね！
ジェンダー平等を実現するためには、私たち一人ひとりが意識し、行動を起こすことが大切です。皆さんで力を合わせて、ジェンダー平等の実現に向けて進んでいきましょう！
矛盾
フェミニズムって結構矛盾ありますよね、今度そのことについても触れたいと思います！
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